Путь к успеху начинается со стремления
MERTECO – это компания, в которой вы будете работать с теми, кто разделяет ваши ценности. Где бизнес служит профессионализму. Где уважение к смелости и позитивному мышлению вдохновит вас прикладывать все усилия к тому, что мы создаем вместе. Мы ценим своих коллег такими, какие они есть. Нам очень важны ваши профессиональные таланты, но также и ваши личные интересы, ваши перспективы, ваши устремления, ваше мнение. Вот почему мы инвестируем прежде всего в людей и в инициативы, которые помогают вам расти и развиваться вместе с MERTECO. Присоединяйтесь к нам и узнайте, как много еще можно сделать, поделиться с другими и открыть для себя. Изучите возможности карьерного роста в MERTECO, перейдя по ссылке ниже.
ВакансииКогда нравится то, что делаешь, результат потрясающий
Медицина и индустрия здоровья – одни из самых технологичных и быстро развивающихся отраслей в мире, охватывающих гораздо больше, чем кажется на первый взгляд. Лежащие на стыке многих отраслей экономики, технологий, дизайна, материаловедения и природной среды – медицинские объекты являются флагманами общественных пространств будущего. Будь вы инженер, архитектор, дизайнер или медицинский технолог, вас ждет действительно интересная работа. В составе нашей команды вы будете участвовать в создании самых передовых объектов здравоохранения и индустрии здоровья.
Специализация помогает выиграть всем
MERTECO организована по профессиональным группам, а не по бизнес-подразделениям. Мы прежде всего являемся командой экспертов, и в нашей компании эксперты по инженерным системам возглавляют инженерное проектирование, эксперты по медицинским технологиям отвечают за технологические решения, ведущие архитекторы и дизайнеры возглавляют архитектурные и интерьерные группы, а этот сайт развивают маркетологи. Мы считаем, что решения должны принимать те, кто обладает наибольшим опытом и компетенциями в определенной области работы. Это отличает нас от компаний, где генеральные менеджеры контролируют менеджеров.
Профессиональная среда сотрудничества и бесценного опыта
Сотрудничество в MERTECO — это больше, чем просто совместная работа мы отстаиваем идеи, оспариваем точки зрения и, в итоге, опираемся на мышление друг друга, чтобы найти лучшее решение. Мы сочетаем свой опыт с погружением в детали и готовностью к совместному обсуждению во время принятия решений. Такой подход помогает сотрудникам любого уровня предложить свое решение и получить бесценный опыт и наставничество экспертов других групп. Междисциплинарное сотрудничество имеет решающее значение, поскольку ни одна команда не несет ответственности за проектный продукт самостоятельно. Даже для одного ключевого компонента нового проекта может потребоваться десятки специалистов. Тем не менее, каждая команда работает с общей целью — создать исключительный результат для заказчика и пользователя.
Когда эксперты собираются вместе, они решают внедрять инновации
Инновации возглавляют те, кто знает свое дело, будь то первая работа в их жизни или последний проект в карьере, над которым работали десятилетия. В MERTECO инновации зависят не только от блестящих сотрудников, но и от сообщества специалистов, каждый из которых сосредоточен на том, что мы можем сделать, а не на том, что уже сделано. Мы поощряем эту культуру, давая экспертам возможность идти на смелые, но осознанные риски, ведущие к прорывам. Каждый здесь — новатор или будущий новатор — даже в тех областях, на которые клиенты обычно не обращают внимания.
Люди на первом месте. Во всем, что мы делаем
В основе MERTECO — люди, и мы хотим, чтобы вы процветали. С первого дня у вас будет возможность внести значимый вклад в общее дело. На протяжении всей вашей карьеры в MERTECO будут происходить изменения, и вы можете выбирать разные пути роста. Здесь вы можете еще больше расширить свои знания, получить новый опыт, изменить компетенцию текущей должности или даже изучить новую профессию. Что бы вы ни решили, вы будете играть ведущую роль в своем развитии, а мы будем поддерживать вас на всем пути. Каждый присоединяется к MERTECO по какой-то причине. Часто это происходит потому, что они нашли компанию, которая соответствует их собственным ценностям.